system szkolenia

Wdrożenie systemu szkoleniowego w restauracji

📌 Za wdrożenie systemu szkoleniowego w restauracji odpowiadakierownik restauracji 👼.

📌 Kierownik musi zidentyfikować osoby odpowiedzialne za szkolenie na stacjach (administrator / starszy kucharz).

📌 Kierownicy i osoby odpowiedzialne za szkolenia muszą:

👉 zapoznać się z portalem szkoleniowym (zajrzeć na strony portalu, aby dowiedzieć się gdzie i jakie materiały się znajdują)

👉 zapoznać się z podręcznikiem „Podręcznik organizacji szkolenia”

👉 przejść szkolenie zgodnie z modułem „Szkolenie personelu”

określone materiały znajdują się poniżej

📌 Po wdrożeniu systemu w restauracji szkolenie pracowników musi odbywać się zgodnie z algorytmami i przy spełnieniu wszystkich wymagań dotyczących przeprowadzenia procesu szkoleniowego.

Program organizacji szkoleń personelu

Ten program służy do treningu 🧑🎓 nowych kierowników, szefów kuchni / starszych szefów kuchni i administratorów (lub przy otwieraniu nowej restauracji). Program opisuje algorytmy szkolenia personelu liniowego, w tym program adaptacji nowych pracowników, wymagania dotyczące monitorowania pracy pracowników 👨‍🍳 i podtrzymywania efektywności treningu 🦸🏻 regularnie.

Instrukcja organizacji szkolenia

Moduł „Szkolenie personelu”

Certyfikat „Szkolenie personelu”

Po zapoznaniu się z „Przewodnikiem organizacji szkoleń” oraz modułem „Szkolenie personelu”📝przystąp do certyfikacji❓✍️ , aby sprawdzić swoją wiedzę i gotowość do wdrożenia systemu szkoleniowego w restauracji.

Twoim celem jest zdanie testu (certyfikacja) z wynikiem 100%🏆 . Życzymy powodzenia! 

Certyfikacja

PORTAL EDUKACYJNY
GASTROfamily